Dziękuję Ci i gratuluję!

Często obawiamy się reakcji innych, unikamy trudnych rozmów lub hamujemy swój głos w obawie przed oceną.

Chcesz sprawdzić, na ile w ludzie w Twoim zespole, czują się swobodnie w wyrażaniu opinii, zgłaszaniu pomysłów i konstruktywnej wymianie zdań?

Nasz kwestionariusz pomoże Ci w refleksji nad tym, jak wygląda bezpieczeństwo psychologiczne w Twoim zespole.

To dobra okazja, by zastanowić się, w jakich obszarach możecie się rozwijać, a gdzie już funkcjonujecie dobrze.