{"id":11953,"date":"2024-11-18T12:09:00","date_gmt":"2024-11-18T11:09:00","guid":{"rendered":"https:\/\/grupaspotkanie.pl\/?page_id=11953"},"modified":"2024-11-18T12:14:24","modified_gmt":"2024-11-18T11:14:24","slug":"event-regulations","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/grupaspotkanie.pl\/en\/regulamin-wydarzenia\/","title":{"rendered":"Event regulations"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Regulamin wydarzenia<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

REGULAMIN CYKLU WYDARZE\u0143 HR MASTER MEETING<\/strong><\/p>

Organizatorem wydarzenia HR Master Meeting jest: Grupa Spotkanie s.c. o numerze NIP:<\/p>

781-188-50-71 pod adresem ul. Grunwaldzka 42\/2, 60-786 Pozna\u0144 reprezentowana przez:<\/p>

Katarzyn\u0119 Balcerkiewicz, z kt\u00f3r\u0105 mo\u017cna si\u0119 skontaktowa\u0107 pod numerem telefonu: 694 467<\/p>

810 lub mailowo: <\/span>k.balcerkiewicz@grupaspotkanie.pl

<\/p>

1. Postanowienia og\u00f3lne
<\/strong><\/p>

1.1. HR Master Meeting, zwane zamiennie Wydarzeniem odbywa si\u0119 w terminie, miejscu oraz<\/p>

formie wskazanej przez Organizatora.<\/p>

1.2. Niniejszy Regulamin okre\u015bla prawa i obowi\u0105zki Uczestnik\u00f3w Wydarzenia HR Master<\/p>

Meeting dalej zwany jest Regulaminem.<\/p>

1.3. Gospodarzem wydarzenia jest podmiot okre\u015blony przez Organizatora. Ka\u017cde<\/p>

z Wydarze\u0144 odbywa si\u0119 u innego gospodarza.<\/p>

1.4. Wydarzenie dedykowane jest specjalistom z obszaru HR, innym osobom zwi\u0105zanym<\/p>

zawodowo z tematyk\u0105 Wydarzenia, oraz osobom zainteresowanym tematykom<\/p>

Organizacyjnej Analizy Transakcyjnej.<\/p>

1.5. W niniejszym regulaminie osoba zapisana na konkretne Wydarzenie zwana jest dalej<\/p>

Uczestnikiem.

<\/p>

2. Co to jest HR Master Meeting i co jest jego celem
<\/strong><\/p>

2.1. HR Master Meeting to spotkanie, kt\u00f3rego celem jest propagowanie Organizacyjnej<\/p>

Analizy Transakcyjnej oraz rozw\u00f3j os\u00f3b pracuj\u0105cych w organizacjach, a szczeg\u00f3lnie<\/p>

w dzia\u0142ach HR, na poziomie podstawowym i zaawansowanym.<\/p>

2.2. Spotkanie, zwane zamiennie wydarzeniem, sk\u0142ada si\u0119 z 3 cz\u0119\u015bci:<\/p>

1) HR Master Networkig \u2013 to czas na wsp\u00f3lne wypicie kawy i spotkania networkingowe<\/p>

2) HR Master Sharing \u2013 to czas, w kt\u00f3rym:<\/p>

– Gospodarz przedstawia swoj\u0105 firm\u0119 oraz narz\u0119dzia lub rozwi\u0105zania oparte o Analiz\u0119<\/p>

Transakcyjn\u0105 jakie s\u0105 zastosowane w jego firmie;<\/p>

– Organizator przeprowadza wyk\u0142ad, prelekcj\u0119 lub mini warsztat zwi\u0105zany<\/p>

ze stosowaniem Organizacyjnej Analizy Transakcyjnej na poziomie podstawowym,<\/p>

zrozumia\u0142ym dla os\u00f3b, kt\u00f3re nie mia\u0142y dot\u0105d styczno\u015bci z AT;<\/p>

– Organizator przeprowadza wyk\u0142ad, prelekcje lub mini warsztat zwi\u0105zany<\/p>

ze stosowaniem Organizacyjnej Analizy Transakcyjnej na poziomie podstawowym,<\/p>

zrozumia\u0142ym dla os\u00f3b, kt\u00f3re nie mia\u0142y dot\u0105d styczno\u015bci z AT;<\/p>

3) HR Master Mastermind \u2013 to czas pracy dla HR Master\u00f3w i absolwent\u00f3w Szko\u0142y Analizy<\/p>

Transakcyjnej, podczas kt\u00f3rej odbywa si\u0119 interwizja, czyli dyskusja profesjonalist\u00f3wnad prezentowanymi przypadkami na poziomie zaawansowanym<\/p>

z u\u017cyciem koncepcji AT.

<\/p>

3. Zapisy i Organizacja samego wydarzenia<\/strong><\/p>

3.1. W celu wzi\u0119cia udzia\u0142u w Wydarzeniu Uczestnik zobowi\u0105zuje si\u0119 do dokonania rejestracji<\/p>

oraz uiszczenia op\u0142aty wskazanej na stronie Internetowej Organizatora, zale\u017cnej od opcji<\/p>

wydarzenia z jakiej mo\u017ce i chce skorzysta\u0107:<\/p>

A) cz\u0119\u015b\u0107 HR Master Networking i HR Master Sharing organizowana jest ka\u017cdorazowo<\/p>

nieodp\u0142atne;<\/p>

B) cz\u0119\u015b\u0107 HR Master Mastermind jest odp\u0142atna z wy\u0142\u0105czniem pierwszych trzech wydarze\u0144<\/p>

pocz\u0105wszy od wydarzenia, kt\u00f3re odb\u0119dzie si\u0119 28.11.2024 roku.<\/p>

Do pierwszych trzech wydarze\u0144 Organizator udost\u0119pnia kod znosz\u0105cy wszelkie<\/p>

op\u0142aty.<\/p>

3.2. Organizator nie ponosi odpowiedzialno\u015bci za podanie b\u0142\u0119dnych lub nieprawdziwych<\/p>

danych przez Uczestnika podczas rejestracji w Wydarzeniu.<\/p>

3.3. Wys\u0142anie zg\u0142oszenia rejestracyjnego zamieszczonego na stronie internetowej<\/p>

Wydarzenia oznacza akceptacj\u0119 postanowie\u0144 niniejszego Regulaminu, a tak\u017ce<\/p>

przestrzegania przepis\u00f3w prawnych oraz wszelkich innych ustale\u0144 dokonanych mi\u0119dzy<\/p>

Uczestnikiem a Organizatorem.<\/p>

3.4. Wys\u0142anie zg\u0142oszenia rejestracyjnego zamieszczonego na stronie internetowej<\/p>

Wydarzenia oznacza akceptacj\u0119 postanowie\u0144 niniejszego Regulaminu, a tak\u017ce<\/p>

przestrzegania przepis\u00f3w prawnych oraz wszelkich innych ustale\u0144 dokonanych mi\u0119dzy<\/p>

Uczestnikiem a Organizatorem.

<\/p>

4. Rezygnacja z udzia\u0142u w HR Master Meeting
<\/strong><\/p>

4.1. Uczestnik zapisany na dane Wydarzenie w ramach cz\u0119\u015bci HR Master Networking i HR<\/p>

Master Sharing deklaruje si\u0119 do pojawienia si\u0119 w dniu wydarzenia u Gospodarza<\/p>

Wydarzenia lub do rezygnacji z udzia\u0142u w Wydarzeniu do nie mniej ni\u017c 4 dni przed<\/p>

Wydarzeniem i zobowi\u0105zany jest poinformowa\u0107 organizatora o rezygnacji z udzia\u0142u drog\u0105<\/p>

mailow\u0105 lub telefonicznie.<\/p>

4.2. Uczestnik bior\u0105cy udzia\u0142 w HR Master Meeting Mastermind w momencie rezygnacji<\/p>

z udzia\u0142u w wydarzeniu na mniej ni\u017c 14 dni przez rozpocz\u0119ciem wydarzenia zobowi\u0105zuje<\/p>

si\u0119 do znalezienia osoby, kt\u00f3ra zast\u0105pi go w razie jego nieobecno\u015bci. Uczestnik mo\u017ce<\/p>

zrezygnowa\u0107 z uczestnictwa w Wydarzeniu bez konieczno\u015bci znalezienia osoby, kt\u00f3ra go<\/p>

zast\u0105pi do 14 dni od daty rozpocz\u0119cia Wydarzenia i zobowi\u0105zany jest poinformowa\u0107<\/p>

organizatora o rezygnacji z udzia\u0142u.<\/p>

4.3. Organizator zastrzega sobie mo\u017cliwo\u015b\u0107 odwo\u0142ania Wydarzenia na 3 dni robocze przed<\/p>

Wydarzeniem. Odwo\u0142anie wydarzenia b\u0119dzie mia\u0142o miejsce, gdy liczba Uczestnik\u00f3w<\/p>

b\u0119dzie uniemo\u017cliwia\u0142a organizacj\u0119 Wydarzenia (mi\u0119dzy 40% a 50% wolnych miejsc).<\/p>

Wymaga to przes\u0142ania informacji droga mailow\u0105 na wskazane na pocz\u0105tku adresy<\/p>

i zobowi\u0105zuje si\u0119 do wyp\u0142acenia kwoty zapis\u00f3w, je\u015bli Uczestnik ui\u015bci\u0142 zap\u0142aty.


5.<\/span> Dane osobowe i wykorzystanie wizerunku
<\/span><\/strong><\/p>

5.1. Zgodnie z art. 81 ust. 1 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach<\/p>

pokrewnych (Dz.U.06.90.631 j.t.), Uczestnik wydarzenia HR Master Meeting wyra\u017ca<\/p>

zgod\u0119 na rozpowszechnianie swojego wizerunku przez Grup\u0119 Spotkanie z siedzib\u0105<\/p>

w Poznaniu. Zgoda obejmuje utrwalanie oraz wykorzystywanie wizerunku uczestnika na<\/p>

wszelkich fotografiach oraz nagraniach audiowizualnych wykonanych podczas<\/p>

wydarzenia przez cz\u0142onk\u00f3w GRupa Spotkanie oraz osoby z zewn\u0105trz zatrudnione na<\/p>

zlecenie Organizatora. Uczestnik o\u015bwiadcza, \u017ce rozpowszechnianie wizerunku<\/p>

w powy\u017cszym zakresie nie naruszy jego d\u00f3br osobistych, zgodnie z art. 23 ustawy z dnia<\/p>

23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U.64.16.93 z p\u00f3\u017an. zm.).<\/p>

5.2. W zwi\u0105zku z art. 81 ust. 1 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz art. 6<\/p>

ust. 1 lit. a) \u2013 dobrowolna zgoda Rozporz\u0105dzania RODO, udzielam Grupie Spotkanie<\/p>

zgody do:<\/p>

A) Utrwalenia, wykorzystania i rozpowszechniania mojego wizerunku w celach<\/p>

marketingowych,<\/p>

B) Wielokrotnego rozpowszechniania mojego wizerunku w postaci zdj\u0119cia, fragmentu<\/p>

fotografii lub filmu na wszelkich znanych w chwili wyra\u017cenia zgody polach eksploatacji,<\/p>

na kt\u00f3rych utrwalony jest wizerunek jak m.in. na stronie internetowej, blogu, mediach<\/p>

spo\u0142eczno\u015bciowych oraz materia\u0142ach reklamowych\/promocyjnych.<\/p>

C) Niniejsza zgoda zosta\u0142a wyra\u017cona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO, bez<\/p>

ogranicze\u0144 czasowych oraz terytorialnych oraz nieodp\u0142atnie.

<\/p>

6. Postanowienia ko\u0144cowe
<\/strong><\/p>

6.1. Zg\u0142oszenie uczestnictwa w HR Master Meeting jest jednoznaczne z akceptacj\u0105 niniejszego<\/p>

regulaminu.<\/p>

6.2. Organizator zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w regulaminie.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

REGULAMIN CYKLU WYDARZE\u0143 HR MASTER MEETING Organizatorem wydarzenia HR Master Meeting jest: Grupa Spotkanie s.c. o numerze NIP: 781-188-50-71 pod adresem ul. Grunwaldzka 42\/2, 60-786 Pozna\u0144 reprezentowana przez: Katarzyn\u0119 Balcerkiewicz, z kt\u00f3r\u0105 mo\u017cna si\u0119 skontaktowa\u0107 pod numerem telefonu: 694 467 810 lub mailowo: k.balcerkiewicz@grupaspotkanie.pl 1. Postanowienia og\u00f3lne 1.1. HR Master Meeting, zwane zamiennie Wydarzeniem odbywa […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"page-builder","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"default","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-11953","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/grupaspotkanie.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11953","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/grupaspotkanie.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/grupaspotkanie.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grupaspotkanie.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grupaspotkanie.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11953"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/grupaspotkanie.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11953\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/grupaspotkanie.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11953"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}