Bliżej potrzeb managerów
Na nagraniu z webinaru udowodnimy, że kiedy HR potrafi zadbać o dobrostan emocjonalny pracowników, zbudować silne więzi oparte na zaufaniu i współpracy, pracownik czuje się zauważony i ważny takim jaki jest, a organizacja zyskuje jego zaangażowanie i lojalność.
Prawda o potrzebach
Sporą część naszego życia spędzamy w pracy. Istotne wydaje się więc zatroszczenie się o to by wartość pracy, w jak najszerszym zakresie karmiła potrzeby człowieka. Im szerzej zaspakajane są wszystkie potrzeby ludzi w miejscu pracy, tym większą wartość ma dla nich sama praca.
Mamy naturalną skłonność do upraszczania i porządkowania otaczającego nas świata według pewnych schematów. To, co motywowało ludzi do pracy jeszcze parę lat temu, dzisiaj jest niewystarczające. Dziś musimy uwzględniać nie tylko to, że każdy pracuje z jakimś bagażem doświadczeń i zdolności, ale także potrzeb, postaw i zainteresowań. Kiedy w środowisku pracy czujemy się słyszani, widziani i doceniani, nasze poczucie ważności, wartości i mocy sprawczej rośnie i wtedy tak naprawdę dajemy z siebie to, co najlepsze. Świadomość potrzeb ludzi w miejscu pracy, uwzględnianie ich w codziennych działaniach organizacji, to właściwy krok ku realizacji indywidualnych i zespołowych celów, które mają nieść biznes na najwyższy poziom.
Ten webinar w prosty i przejrzysty sposób wprowadzi Cię w świat potrzeb:
- Uporządkujesz swoją wiedzę na temat potrzeb ludzie w miejscu pracy.
- Otrzymasz praktyczne wskazówki w jaki sposób możesz docierać do prawdziwych potrzeb pracowników, by aktywizować ich do działania na rzecz załatwiania problemów z którymi do Ciebie przychodzą.
- Dowiesz się dlaczego warto troszczyć się o potrzeby pracowników i jakie konsekwencje może przynieść niezaspokojona potrzeba.
- Przyjrzysz się temu, w jaki sposób ludzie mogą komunikować swoje potrzeby
Obejrzyj nagranie na którym opowiadam o tym jak odkrywać prawdziwe potrzeby pracowników, z którymi przychodzą do Ciebie pod przykrywką “problemu/skargi/narzekania”.
Z nagrania webinaru dowiesz się jak:
Prowadząca webinar:
Katarzyna
Balcerkiewicz
Dyrektor Grupy Spotkanie
Nazywam się Katarzyna Balcerkiewicz. Jestem psychologiem, rekomendowanym trenerem I stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, coachem, konsultantem ds. rozwoju organizacji, Praktykiem Analizy Transakcyjnej.
Od ponad 20 lat zarządzam rozmaitymi zespołami. Mam doświadczenie w pracy z zespołami i organizacjami, pracownikami działów sprzedaży i obsługi klientów, liderów, menedżerów, dyrektorów i prezesów. Współpracuję z działami HR prowadząc coachingi i team coachingi dla ich pracowników.
Współtworzyłam pierwszą w Polsce Szkołę Analizy Transakcyjnej, która dzisiaj doczekała się swojej 46 edycji. Jestem autorem i trenerem wszystkich 5 edycji HR Master. Uczę AT od ponad 15 lat. Prowadzę szkolenia z Analizy Transakcyjnej na poziomie zaawansowanym dla menedżerów, trenerów i konsultantów.
Jestem autorem wielu programów szkoleniowych dla wyższej kadry zarządzającej, kilkunastu akademii menedżerów dopasowanych do danej branży i kultury organizacyjnej firmy. Sprawiam, że właściciele, menadżerowie i pracownicy przychodzą do firmy z przyjemnością, a efekty ich działań przekładają się na bardziej korzystne rezultaty finansowe.
DATA
Kiedy tylko chcesz :)
CZAS
1h
GODZINY
POZIOM
Nagranie webinaru
"Bliżej potrzeb managerów"
69 zł netto
Poprzednia najniższa cena: 69,00 zł.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.