Skip to content
Grupa Spotkanie
  • OFERTA
  • SKLEP
  • O NAS
  • KONTAKT
  • ZALOGUJ SIĘ
  • Ebook
  • OFERTA
  • SKLEP
  • O NAS
  • KONTAKT
  • ZALOGUJ SIĘ
  • Ebook

Grupa superwizyjna dla HR

Uczenie się poprzez omawianie konkretnych sytuacji, zwiększanie swojego wpływu w pracy, dbanie o swój profesjonalizm, budowanie swojej sieci networkingowej z HR-owcami.

KUPUJĘ

Nasza propozycja

Grupa superwizyjna

Zależy nam na stworzeniu miejsca, w którym bezpiecznie porozmawiasz o dylematach i wyzwaniach, które absorbują Cię w pracy.
Spotkania superwizyjne oparte są o sytuacje
wnoszone przez uczestników grupy.
Do grupy zapraszamy aktywnych zawodowo HR-ówców.

Organizacja spotkań

– grupa od 4 do 8 osób;
– 6 superwizje w roku, co dwa miesiące
– praca w godz.09.00-15.00 (przerwa na lunch 12.30-13.30)
– daty superwizji: 26.04, 25.05, 20.06, 07.09, 11.10, 17.11.2022

Inwestycja

Wykupujesz swoje miejsce w grupie na rok 2022. Płacisz:
– 1 200 zł + VAT
co dwa miesiące przed każdym spotkaniem superwizyjnym(do 4.04 promocja: 700 zł+ VAT za spotkanie);
– płatność jest niezależna od Twojej obecności bądź nieobecności;
– jeśli nie będziesz mógł wziąć udziału, możesz znaleźć kogoś na swoje miejsce.

Praca w ramach superwizji

Superwizja to forma pracy, która powinna towarzyszyć osobom zawodowo wspierającym lub rozwijającym inne osoby. To najlepszy, najmocniejszy i najbardziej wszechstronny sposób na podnoszenie swojej skuteczności poprzez refleksyjne uczenie się i zwiększanie świadomości swojej roli. Superwizja daje możliwość:

  • uczenia się poprzez analizę bardzo konkretnych sytuacji, które mają miejsce w firmach;
  • otrzymania wsparcia od osób, które dokładnie znają i rozumieją specyfikę Twojej pracy.

Superwizje prowadzone w Grupie Spotkanie oparte są o Analizę Transakcyjną, nawiązują do głównych koncepcji AT i pomagają w ich zastosowaniu w pracy trenerów, coachów i managerów.

Przygotowanie do superwizji:

To etap, w którym uczestnicy superwizji pracują w podgrupach odpowiadając między innymi na poniższe pytania:

  • „Wyzwanie dotyczące mojej roli, z którym się zmagam to…„
  • „Z jakimi pytaniami wchodzę na dzisiejszą superwizję?”
  • „Jak chcę skorzystać z tego spotkania?”

Powyższe pytania są tymi, które determinują to, jak dalej będzie przebiegała praca, kto z uczestników będzie brał czynny udział w superwizji, a kto będzie obserwatorem. Arkusz zwiera więcej pytań, które pozwalają przyjrzeć się własnej pracy, jednak wskazane pozwalają superwizorowi moderować dalszy przebieg procesu.

Superwizja i podsumowanie:

Następny krok to wybór czterech osób, które na danym zjeździe odbędą swoje superwizje, a które będą obserwatorami. Osoby, które są obesrwatorami mają pierwszeństwo w następnym zjeździe do odbycia swojej superwizji.

Kolejny etap to cztery superwizje, które mogą być przeprowadzone w formie:

  • indywidualnej – praca z superwizorem 1 na 1 lub
  • grupowej – wspólnie z innymi ekspertami w grupie, osoba superwizowana razem z nimi pogłębia swoje rozumienie sytuacji i szuka rozwiązań.

Po przeprowadzeniu superwizji uczestnicy wracają do pytań, z którymi przyszli na spotkanie i wyciągają najważniejsze wskazówki, wnioski, które chcą wprowadzić do swojej praktyki zawodowej.

Katarzyna
Balcerkiewicz

To etap, w którym uczestnicy grupy pracują w mniejszych podgrupach odpowiadając między innymi na poniższe pytania:

„Wyzwanie dotyczące mojej roli, z którym się zmagam to…„
„Z jakimi pytaniami wchodzę na dzisiejsze spotkanie?”
„Jak chcę skorzystać z tego spotkania?”
Powyższe pytania są tymi, które determinują to, jak dalej będzie przebiegała praca, kto z uczestników będzie brał czynny udział, a kto będzie obserwatorem. Arkusz zwiera więcej pytań, które pozwalają przyjrzeć się własnej pracy, jednak te wskazane pozwalają superwizorowi moderować dalszy przebieg procesu.

DATA

21.04.2022

CZAS

6h

GODZINY

09.00 > 15.00

POZIOM

Do spotkania zostało:

00
dni
00
h
00
min
00
sec

Grupa superwizyjna dla HR

1200 zł + VAT

900 zł + VAT

promocja ważna do 11.04.2022

ZAPISZ SIĘ
ZAPISZ SIĘ NA LISTĘ
  • OFERTA
  • SKLEP
  • O NAS
  • KONTAKT
  • ZALOGUJ SIĘ
Menu
  • OFERTA
  • SKLEP
  • O NAS
  • KONTAKT
  • ZALOGUJ SIĘ
Jesteśmy firmą szkoleniową współpracującą z działami HR oraz wyższym i średnim managementem. Działamy w sytuacjach gdy w zespole spada zaangażowanie, efektywność lub pojawia się konflikt. W naszej pracy korzystamy z analizy transakcyjnej. AT to zestaw koncepcji psychologicznych i praktycznych narzędzi stosowanych w zarządzaniu. Specjalizujemy się w team coachingu, szkoleniach i interwencjach kryzysowych.

MASZ PYTANIA?

Chętnie na nie odpowiemy. Jesteśmy do Twojej dyspozycji.
Umów rozmowę

KONTAKT

  • sekretariat@grupaspotkanie.pl
  • tel. +48 606 42 42 00
Poniedziałek – Piątek 8:00 – 16:00
Grupa Spotkanie
ul. Grunwaldzka 42/2
60-786 Poznań
  • Copyright © 2022. All rights reserved.
  • Polityka prywatności
  • Regulamin sklepu
  • Made by
Zobacz koszyk Strona zamówienia Kontynuuj zakupy
X Zamknij
0

Zapisz się na listę chętnych