Skip to content
Grupa Spotkanie
  • OFERTA
  • SKLEP
  • O NAS
  • Blog
  • KONTAKT
  • ZALOGUJ SIĘ
  • Ebook
  • OFERTA
  • SKLEP
  • O NAS
  • Blog
  • KONTAKT
  • ZALOGUJ SIĘ
  • Ebook

Poskromić konflikt

Tam, gdzie są ludzie, pojawiają się także konflikty. Jak sobie z nimi radzić we własnej organizacji i zespole? W trakcie webinaru omówiłyśmy skuteczne strategie rozwiązywania konfliktów wg AT.

KUPUJĘ

Istota konfliktu

W zasadzie wszędzie tam, gdzie współpracują ze sobą co najmniej dwie osoby, może wystąpić konflikt.
Może on wynikać z różnorodności:
– potrzeb,
– celów,
– przekonań na temat siebie i świata czy
– sposobów reagowania na różne sytuacje.
Bardzo często są one przejawem natury ludzkiej, emocji. Lepiej przecież się pokłócić niż zostać niezauważonym. Kiedy jedna ze stron ocenia zachowanie drugiej jako zagrażające, niekorzystne dla siebie lub sprzeczne z jej interesami, to dobry grunt do konfliktowania się.

Dojście do tego, z czego tak naprawdę wynika konflikt to już połowa sukcesu! Jeśli poznasz jego genezę, będziesz mógł skutecznie reagować w trudnych sytuacjach oraz odpowiednio zorganizować pracę ludzi. A to sprawi, że ryzyko ich ponownego wystąpienia będzie znacznie mniejsze.

Stopnie eskalacji konfliktów

Zamiatanie problemów pod dywan lub udawanie, że nic się nie stało to ŻADNE rozwiązanie. Wręcz przeciwnie! Postępując w taki sposób, dajesz przyzwolenie na eskalację konfliktu. W efekcie drobna niezgoda może doprowadzić do złej atmosfery, dezorganizacji pracy i podziału zespołu.

Każdy radzi sobie najlepiej jak potrafi, jednak ignorowanie, odwlekanie, pozorny kompromis, czy znalezienie winnego nie prowadzi do niczego konstruktywnego.

Strategie i przydatne techniki rozwiązywania konfliktów

Doskonale rozumiemy, że najbardziej przydatna wiedza, to ta zweryfikowana w działaniu. Nasze spotkanie, wskazówki i strategie, którymi się z Tobą podzielimy oparłyśmy na konkretnym studium przypadku firmy, z jaką współpracujemy już kilka lat. Z własnego doświadczenia możemy powiedzieć, że pomogła ona już wielu zespołom.

Joanna
Gosk

certyfikowany analityk transakcyjny

Nauczyciel i superwizor AT w dziedzinie organizacji w kontrakcie z EATA (PTSTA-O), instruktor szkolenia 101. Współtworzyła pierwszą w Polsce Szkołę AT, która doczekała się swojej 43 edycji.
Należy do Europejskiego Towarzystwa Analizy Transakcyjnej i Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Jest rekomendowanym trenerem I stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Uczy innych AT od 13 lat. Przeprowadziła 14 edycji Szkoły i Akademii Analizy Transakcyjnej.
AT wykorzystuje w pracy coachingowej z managerami (interweniując w organizacjach, projektując z klientami proces zmiany), w pracy trenera, team coacha oraz agile coacha.

Katarzyna
Balcerkiewicz

dyrektor Grupy Spotkanie

Rekomendowany trener I stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Uczy ludzi i zarządza firmą od 20 lat. Przez 10 lat prowadziła Szkołę Trenerów. Skończyła 6-letni cykl szkoleń zaawansowanych z Analizy Transakcyjnej prowadzonych przez szkoleniowców z Francji i Belgii.
Współredagowała tłumaczenie znanego podręcznika do AT: “Analiza Transakcyjna Dzisiaj” Vanna Joines’a i Iana Stewart’a. Założyła i prowadzi zajęcia w ramach pierwszej w Polsce Szkoły Analizy Transakcyjnej, która od 2006r. miała już ponad 40 edycji.
AT wykorzystuje w swojej pracy jako trener, konsultant ds. organizacji i manager. Jest osobą, która w codziennym życiu stosuje Analizę Transakcyjną i z przyjemnością dzieli się nią w trakcie szkoleń.

DATA

CZAS

1h

GODZINY

kiedy chcesz:)

POZIOM

00
dni
00
h
00
min
00
sec

Nagranie z webinaru

69,00 zł + VAT

Poprzednia najniższa cena: 69,00 zł.

 

KUPUJĘ
ZAPISZ SIĘ NA LISTĘ
1
Umiejętność rozpoznania źródeł konfliktów w Twoim zespole.
2
Wskazówki, jak zapobiegać i zarządzać istniejącym konfliktem.
3
Gotowe narzędzie sprawdzone w pracy z naszymi klientami.
4
Uporządkowanie wiedzy na temat konfliktów.
  • OFERTA
  • SKLEP
  • O NAS
  • Blog
  • KONTAKT
  • ZALOGUJ SIĘ
Menu
  • OFERTA
  • SKLEP
  • O NAS
  • Blog
  • KONTAKT
  • ZALOGUJ SIĘ
Jesteśmy firmą szkoleniową współpracującą z działami HR oraz wyższym i średnim managementem. Działamy w sytuacjach gdy w zespole spada zaangażowanie, efektywność lub pojawia się konflikt. W naszej pracy korzystamy z analizy transakcyjnej. AT to zestaw koncepcji psychologicznych i praktycznych narzędzi stosowanych w zarządzaniu. Specjalizujemy się w team coachingu, szkoleniach i interwencjach kryzysowych.

MASZ PYTANIA?

Chętnie na nie odpowiemy. Jesteśmy do Twojej dyspozycji.
Umów rozmowę

KONTAKT

  • sekretariat@grupaspotkanie.pl
  • tel. +48 606 42 42 00
Poniedziałek – Piątek 8:00 – 16:00
Grupa Spotkanie
ul. Grunwaldzka 42/2
60-786 Poznań
  • Copyright © 2023. All rights reserved.
  • Polityka prywatności
  • Regulamin sklepu
  • Made by
X Close
0

Zapisz się na listę chętnych

Jak chronić swoją energię psychiczną?

21 marca o 19:00 spotykamy się na otwartym webinarze, dzięki któremu dowiesz się, jak budować i chronić swoją energię psychiczną.

Dołączysz do nas?