Certyfikowane szkolenie 101 online

Cieszę się, że zdecydowałam się na udział w dwudniowym szkoleniu 101 AT. Zapisując się liczyłam na to, że dzięki warsztatom usystematyzuję swoją wiedzę i dowiem się, w jaki sposób mogłabym wykorzystać analizę transakcyjną oraz czy chciałabym poszerzać wiedzę w tym zakresie w przyszłości. Szkolenie organizowane przez Grupę Spotkanie jest tak skonstruowane,że każdy blok tematyczny połączony jest z ćwiczeniami w podgrupach. Dynamika zajęć sprawia, że w stosunkowo krótkim czasie otrzymujemy solidny pakiet wiadomości wprowadzających w tematykę AT. Dzięki warsztatowemu charakterowi miałam okazję świeżo nabytą wiedzę wykorzystać w odniesieniu do własnego życia. Bardzo ciekawe doświadczenie. Polecam szkolenie osobom, które chciałyby zapoznać się z tematem analizy transakcyjnej, poznać narzędzia do diagnozy sytuacji w życiu prywatnym, zawodowym oraz mechanizmy wywołujące określone rodzaje zachowań. Szkolenie spełniło moje oczekiwania i już wiem, że chcę kontynuować naukę. Z pewnością w przyszłości skorzystam z oferty Grupa Spotkanie ponownie.

Zanim zdecydowałem się na kurs 101 AT w Grupie Spotkanie, uważałem, że przeczytane wcześniej przeze mnie książki i artykuły będą wystarczające do pełnego zrozumienia i wykorzystania wiedzy w praktyce. Już w trakcie pierwszego modułu szkolenia zrozumiałem, jak bardzo się pomyliłem. Szkolenie 101, w którym miałem przyjemność wziąć udział w każdym aspekcie spełniło moje oczekiwania. Już z pierwszym zaproszeniem opisującym organizację kursu uznałem, że mam do czynienia z niezwykle profesjonalnie przygotowanym programem szkoleniowym, zrozumiałą i logiczną strukturą warsztatu, mogę się spodziewać wysoko eksperckiej wiedzy oraz życzliwego nastawienia prowadzących. Prowadząca szkolenie, Alex Piotrowska okazała się niezwykle empatyczną i życzliwą osobą o niezwykle merytorycznych kompetencjach w zakresie AT. Opis metod i poszczególnych teorii AT, które przedstawiała na szkoleniu był interesująco wspomagany o adekwatne przykłady z życia, co mocno ubarwiało przedstawiane treści i równocześnie łączyło teorię z praktyką jeszcze bardziej gruntując wiedzę w pamięci. Wartościowe jest również skomplementowanie materiałów szkoleniowych, które otrzymaliśmy jako uczestnicy. Są one niezwykle „pojemne” w treść wybiegającą poza tą, którą można uzyskać ze stron internetowych. Ciekawa grafika oraz dodatkowe pliki ćwiczeniowe stanowiły doskonały dodatek do szkolenia. Gorąco polecam kurs 101 w Grupie Spotkanie wszystkim osobom, którym zależy na pełniejszym i aktualnym zrozumieniu AT, w dobie drugiej dekady XX wieku. Mogą one mieć pewność, że pomimo, że struktura szkolenia oparta jest o wprowadzające i stałe treści to jednocześnie szkolenie u Alex zawiera wiele nowych i uzupełnionych narracji wynikających z ciągłego rozwoju AT na świecie.

Szkoleniu 101 utwierdziło mnie w przekonaniu, że książki są wspaniałe, bo dostarczają sporej dawki wiedzy, ale dopiero kontakt z drugim człowiekiem i doświadczonym analitykiem transakcyjnym daje pełniejszy obraz tego, czym AT jest i jak może pomóc nam lepiej zrozumieć siebie i drugiego człowieka. Doświadczona prowadząca, użyteczna wiedza – do zastosowania w życiu niemalże od razu, doskonale przygotowane materiały szkoleniowe, liczne przykłady z życia wzięte, praca w grupach, możliwość dotknięcia ważnych dla siebie obszarów, cudowni ludzie i spędzony z nimi czas – tak w skrócie podsumowałabym szkolenie 101.

W szkoleniu wzięłam udział jako osoba prywatna. Czy zdobytą wiedzę będę mogła wykorzystać w obszarze zawodowym (edukacja) ? Jeszcze nie wiem. Chciałabym. Ale motyw osobisty był dostatecznie silny. Z AT zetknęłam się niedawno na innych warsztatach. Przedstawiono model osobowości wg AT i omówiono podstawowe transakcje. Niemalże od razu pomogło mi to zrozumieć przyczyny skomplikowania się dwóch prywatnych relacji, co w efekcie uwolniło mnie od wewnętrznego napięcia i pomogło poprawić te relacje. Wiedziałam, co mam zrobić. I to był moment, w którym pojawiło się zafascynowanie drogą AT. Postanowiłam spróbować. Zajęcia z Alexandrą Piotrowską zachęciły mnie jeszcze bardziej do dalszego podążania tą ścieżką. Jestem już po kolejnym szkoleniu, tym razem kilkugodzinnym. I wciąga mnie AT coraz bardziej. Szkolenie z Alexandrą łączyło bardzo dużą dawkę podstawowej wiedzy z bardzo przyjazną, lekką atmosferą spotkania niemalże towarzyskiego. Forma interaktywna pozwalała na bieżące zadawanie pytań i uzyskiwanie kompetentnych odpowiedzi. Kultowa wręcz lektura Berne’a „W co grają ludzie” nie była dla mnie łatwa do przebrnięcia ze względu na dużą ilość skrótów myślowych, a być może niezbyt fortunne tłumaczenie? Szkolenie 101 zdecydowanie lepiej wprowadziło mnie w świat AT. Pomogło mi też nazwać moje podstawowe skrypty życiowe. Oczywiście przy udziale mojej autorefleksji po zajęciach, ale byłam na tyle wyposażona, że wiedziałam już, jakimi tropami podążać. Gorąco polecam.

Szkolenie 101 organizowane przez Grupę Spotkanie poleciła mi znajoma, od wielu lat zajmująca się Analizą Transakcyjną (AT) na poziomie akademickim. Szukałam kursu, który w sposób syntetyczny pozwoli mi poznać AT, jej możliwości i podpowie, jak ukierunkować dalsze poszukiwania względem tej metody. Analiza Transakcyjna fascynuje mnie od dawna, zwłaszcza w aspekcie komunikacyjnym. Do tej pory wiedzę zgłębiałam, samodzielnie podążając za dostępną literaturą, która była niezwykle inspirująca, ale zawsze były to zmagania edukacyjne pozbawione głębi doświadczenia. A tę głębię mogłam odkryć dopiero podczas szkolenia. Żałuję jednego – że tak późno zdecydowałam się na udział! Ogrom wiedzy, doświadczeń, ćwiczeń, wskazówek i wyjaśnień na temat nurtujących mnie kwestii jest nieocenioną wartością i punktem wyjścia do dalszych poszukiwań. Dzięki wielkiemu profesjonalizmowi, empatii i wysokiej kulturze osobistej Prowadzącej czułam się podczas szkolenia bezpiecznie i komfortowo, za co jestem ogromnie wdzięczna. Szkolenie zostało przeprowadzone z wielką starannością i uważnością na potrzeby uczestników. Gorąco polecam Grupę Spotkanie i szkolenie 101 – jestem przekonana, że był to znakomity wybór, dla mnie osobiście jeden z kamieni milowych na drodze do poznania siebie. A podróż w głąb Ja zamierzam kontynuować, utwierdzona, że przy pomocy tego właśnie narzędzia – Analizy Transakcyjnej. Z pewnością skorzystam także z kolejnych propozycji szkoleniowych Grupy Spotkanie, do czego zachęcam każdego!

Intensywna jazda koleją – właśnie tego oczekiwałem zapisując się na certyfikowane szkolenie AT 101 – i to dostałem. Zapisałem się jednak na kurs Analizy Transakcyjnej przede wszystkim pod kątem poszerzania samoświadomości, a także warsztatu coachingowego. AT bardzo szybko mnie nauczyła, jak sprawić, by wszyscy ludzie byli okay, a także jak stać się najlepszą wersją siebie samego, co spowoduje, że cały zespół będzie funkcjonował lepiej. Podchodząc jednak do klienta indywidualnie zależy mi, by pomóc mu pracować z jego negatywnymi przekonaniami i ukierunkować na sięganie do adekwatnych do sytuacji „tu i teraz” zasobów, które pozwolą mu osiągać najlepsze dla niego rezultaty. Dziękuję również organizatorom kursu Grupie Spotkanie i prowadzącej 101 – Alex Piotrowskiej, za wiedzę podaną w bardzo przystępny i merytoryczny sposób. A także mówiąc prostszym językiem, za – fajną wspólną zabawę z grupą – czysty fun.

Poszukując nowej ścieżki rozwoju, która poprowadzi mnie bardziej systemowo, a mniej punktowo, natrafiłam na analizę transakcyjną. Przede wszystkim zależało mi na wiedzy psychologicznej, która pomoże mi lepiej pracować, pomagać innym, podejmować lepsze decyzje i lepiej rozumieć siebie. Podczas całego projektu HR Master dostałam dużo więcej. Choć nie jestem psychologiem, konstrukty AT są dla mnie proste w rozumieniu, ciekawe i przede wszystkim użyteczne. To, co było treścią szkolenia jest bardzo biznesowe i mocno użyteczne w pracy z organizacją, a nie tylko z jednostką. Dzięki konkretnym narzędziom pewne sytuacje widzę szerzej i mogę je oglądać z różnych perspektyw. Wartością dodaną była fantastyczna grupa HRówek, w której wymieniałyśmy się myślami i doświadczeniem. Jednym z kluczowych narzędzi jakie poznałam było kontraktowanie. Dla mnie dbałość o kontrakt na każdym poziomie pracy jest niezwykle odkrywczy. Widzę, jak organizacja, w której jestem zmienia się przez to, że zaczęłam bardziej zwracać na to uwagę. Również wiedza związana z konceptem systemu motywacyjnego Susan Fowler okazała się dla mnie szczególnie użyteczna. Trzy elementy wyróżniające zajęcia w ramach HR Master, z którymi nie spotkałam się wcześniej i które dają bardzo dużą wartość to po pierwsze regularność spotkań (raz w miesiącu) i za każdym razem to dwa dni bardzo intensywnej pracy, wypełnionej wiedzą, doświadczeniem, refleksją. Każdy moduł jest połączony z kolejnym pomimo tego, że mówią o czymś innym i to bardzo systematyzuje wiedzę. Po drugie na każdym spotkaniu, dzięki pracy coachingowej, trenujemy umiejętności pozyskane na poprzednich zjazdach. Po trzecie trenerki dopytują, co zrobiłyśmy w kontekście AT od poprzedniego spotkania. Zdecydowałam się uczyć analizy transakcyjnej z Grupą Spotkanie dzięki rekomendacjom innych osób zadowolonych z procesów, które prowadzi. Z mojego punktu widzenia kluczowe było zapewnienie o osiąganiu planowanych celów, ale też zadowolenie i satysfakcja ludzi, którzy w tych procesach uczestniczą. Dla mnie analiza transakcyjna jest jak cebula. Kiedy odkrywasz warstwy z zewnątrz, okazuje się, że pod spodem są kolejne, które są do odkrycia, które warto eksplorować i na które możemy mieć realny wpływ. Kończę z nasyceniem, ale też z otwartością i ciekawością tego, co jeszcze mi zaoferuje analiza transakcyjna.

Certyfikowane szkolenie 101 z Analizy Transakcyjnej było dla mnie przypomnieniem podstaw, które poznałam w trakcie studiów. Jednocześnie udział w stacjonarnym spotkaniu dał mi świeże spojrzenie na niektóre jej aspekty dotyczące osobowości czy sposobów komunikacji. Joanna Gosk w jasny i przystępny sposób przeprowadziła nas przez całość podstaw AT, pokazując jej wiele praktycznych zastosowań zarówno w życiu osobistym jak i w odniesieniu do organizacji. Zdobytą wiedzę wykorzystam zarówno jako HR Manager w organizacji oraz w pracy z klientami indywidualnym, którzy są w zmianie zawodowej.

Joanna prezentuje wszystkie kompetencje trenerskie na najwyższym poziomie: świetnie uczy, świetnie pilnuje settingu i świetnie facylituje rozwój i refleksję. Osobiście jestem szczególnie zachwycona tym, że stosuje w praktyce to, czego uczy. Czułam się traktowana jak dorosła i wzmocniona w tym :) Miałam bardzo komfortowe poczucie, że jest miejsce dla wszystkich. Joanna wyróżnia się wybitną wiedzą i inteligencją, która pozwala jej odpowiadać błyskawicznie na wszystkie pytania i to bez dawania do zrozumienia, że jest ich za dużo. Wow. Jaki to jest wysiłek energetyczny! Ta elastyczność i życzliwość wobec szczególarzy naprawdę jest rzadkością. Joanna ubarwiła nam szkolenia opowieściami z jej życia – fantastyczne interwencje i to tak wyraziste i na miejscu. Do tego wszystkie formy pracy w podgrupach, przemyślane pytania, cenne inspiracje. Mogłabym wymieniać dalej i dalej… :)

Na co dzień zajmuje się procesami rekrutacyjnymi w polsko-amerykańskim software housie. Na szkolenie przyszłam z pobudek zawodowych jak i prywatnych. Istotnym jest dla mnie transparentna komunikacja, samoświadomość oraz uważność na drugiego człowieka. Moimi wątpliwościami przed były kwestie, czy podołam z materiałem i czy będę w stanie przyswoić wiedzę w tak szybkim czasie. Zastanawiałam się również, jak wykorzystam później wiedzę w codziennej pracy. W ramach oferty Grupa Spotkanie zapewniła profesjonalne podejście do szkolenia, ciekawe ćwiczenia oraz interakcje z grupą, jak i wspaniałą obsługę klienta po szkoleniu. W efekcie dostałam praktyczną wiedzę, a także jedno z najlepszych doświadczeń jeśli chodzi o wsparcie posprzedażowe. Polecam to szkolenie wszystkim osobom, które dopiero wchodzą w świat Analizy Transakcyjnej, jak i tym, którzy już dobrze znają to podejście. Jakość i profesjonalizm gwarantowana!

Na co dzień jestem marketerem i trenerem biznesu. W mojej pracy kluczowe jest zrozumienie ludzi i procesów jakie zachodzą w grupie. Szkolenie 101 było jednym z niewielu które pozwala pogłębić proces grupowy ale też zrozumieć zachowania jednostek w środowisku. Dwa dni szkolenia online okazały się dla mnie owocne pod kątem uporządkowania wiedzy jaką miałam z literatury, W efekcie dużo łatwiej pracuje mi się na sali ale również z zupełnie innej perspektywy oglądam ludzi. Rekomenduje wszystkim pracującym z drugim człowiekiem ale również dla samych siebie – bardzo pogłębia wiedzę o naszych reakcjach w określonych sytuacjach (grach).

Na Szkolenie 101 zapisałam się pod kątem rozszerzenia warsztatu coachingowego i poszukania nowych inspiracji w założeniach Analizy Transakcyjnej, którą częściowo już znałam i pamiętałam jako podeście bardzo spójne i wszechstronne. Liczyłam na odświeżenie wiedzy i trochę nowych punktów odniesienia do wykorzystania prywatnie, ale przede wszystkim na narzędzia czy techniki, które mogę wykorzystać w pracy z Klientami w procesach coachingowych. Szkolenie (w moim przypadku w formie warsztatów online) było strzałem w dziesiątkę. Prowadząca Asia Gosk zadbała o wszystko, co składa się na przyjemny i efektywny warsztat. Atmosfera, struktura, tempo, rozłożenie treści, poziom szczegółowości, proporcje między dawkami wiedzy a ćwiczeniami – wszystko w punkt. Skorzystałam i prywatnie, i zawodowo. Bardzo dziękuję i polecam dalej ????