Katarzyna Balcerkiewicz
Witaj! Nazywam się Katarzyna Balcerkiewicz. W myśleniu o zarządzaniu ludźmi od zawsze towarzyszy mi mądra i praktyczna wiedza psychologiczna. Fascynuje mnie przekładanie odkryć psychologii na działania w biznesie. W mojej rodzinie reprezentuję trzecie pokolenie psychologów. Zarówno przedsiębiorczość, jak i psychologia są ze mną od zawsze. Odkąd pamiętam, jestem związana z firmami rodzinnymi. Od czasów zmiany ustrojowej w Polsce uczestniczyłam w życiu biznesowym rodziców i teściów. Mam w pamięci początek ich działalności, różne trudności, pierwsze zatrudnione osoby oraz profesjonalizację i rozrost struktury organizacyjnej do ponad 300 osób. Dysponując takim dorobkiem, decyzja o otwarciu własnej firmy była dla mnie naturalna.
Dziś od ponad 20 lat prowadzę swoją firmę szkoleniowo-doradczą Grupa Spotkanie. Jako konsultant i coach pomagam osobom zarządzającym ludźmi zrozumieć psychologiczny kontekst ich aktualnej sytuacji biznesowej. Dzięki nieustannie poszerzanej wiedzy i sprawdzonym narzędziom, edukuję jak zarządzać złożonymi sytuacjami międzyludzkimi i budować lojalne i efektywne zespoły. W 2007 roku wraz z Joanną Gosk, współtwórczynią Grupy Spotkanie, stworzyłyśmy pierwszą w Polsce Szkołę Analizy Transakcyjnej. Z całym zespołem przeprowadziliśmy ponad 43 edycje, ucząc jak wykorzystać Analizę Transakcyjną (AT) w biznesie. Nasi absolwenci kończą szkołę z uznawanym na całym świecie Certyfikatem 101. Przez wiele lat kształciłam także nowe pokolenie trenerów, prowadząc 16 edycji autorskiego Studium Trenerskiego. Owocem tego projektu są oryginalne narzędzia wspierające konstruowanie i prowadzenie szkoleń. Z potrzeby dzielenia się wiedzą z Analizy Transakcyjnej w organizacjach oraz osobistego doświadczenia w zarządzaniu uruchomiłam najnowszy projekt HR Master. To unikatowe w Polsce przedsięwzięcie szkoleniowo-coachingowe dla działów HR managerów i HR dyrektorów.
W swojej praktyce szkoleniowo-doradczej zawsze kładę nacisk na:
- zwiększanie efektywności pracy,
- przekształcanie pomysłów w zrealizowane cele,
- stosowanie różnych narzędzi w zarządzaniu w pozycji OK–OK.
Sprawiam, że właściciele, managerowie i pracownicy przychodzą do firmy z przyjemnością, a efekty ich działań przekładają się na bardziej korzystne rezultaty finansowe. Pewnego dnia, jeśli się spotkamy, mam nadzieję, że wymienimy się swoimi doświadczeniami z zakresu zarządzania – zapraszam!
Pasjonuję się
- Organizacjami – ich życiem, rozwojem i przemianami.
- Analizą transakcyjną i jej zastosowaniem w życiu organizacji.
Wykształcenie i kluczowe szkolenia
- Magister psychologii, specjalności: kliniczna i edukacji na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.
- Rekomendacja I stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego.
- Certyfikat 101 z Analizy Transakcyjnej.
- W trakcie procesu certyfikacji na Certyfikowanego Analityka Transakcyjnego w Organizacjach.
- Absolwentka Szkoły Trenerów Biznesu TROP w Warszawie.
- 5-letni cykl szkoleń zaawansowanych z zakresu Analizy Transakcyjnej w Organizacjach prowadzony przez szkoleniowców i superwizorów z Belgii, Francji, Anglii i Węgier.
- Szkolenie „Gestalt – terapia holistyczna”, Ośrodek Psychoterapii i Treningów Psychologicznych Aion w Poznaniu.
- Szkolenie „Kontakt w sytuacji pomagania”, Laboratorium Psychoedukacji w Warszawie.
Moje doświadczenie
Ponad 5000 szkoleń i 2000 coaichingów i konsultacji, przeprowadzonych dla ludzi z takich grup zawodowych jak: właściciele firm, dyrektorzy zarządzający, dyrektorzy handlowi, menadżerowie wyższego szczebla, negocjatorzy, pracownicy działów HR, przedstawiciele handlowi, konsultanci, osoby związane z pomaganiem, trenerzy, coachowie.
Pracowałam i pracuję dla firm z branż:
farmaceutycznej, odzieżowej, instalacyjnej, meblowej, reklamowej, motoryzacyjnej, logistycznej, kosmetycznej, językowej, wydawniczej, a także dla organów administracji samorządowej i rządowej, instytucji edukacyjnych i sądowych.
Moi superwizorzy
- Jacques Moreau – Teaching and/or Supervising Transactional Analysts in Organizations (TSTA-O).
- Pascale Théobald – Provisional Teaching and/or Supervising Transactional Analysts. inOrganizations (PTSTA-O).
- Dorota Szczepan-Jakubowska – superwizor treningu grupowego Polskiego Towarzystwa Psychologicznego.
Inni o mnie
- „Kasia dostrzega w organizacjach to, czego nie widzą inni”.
- „Bardzo kreatywna, twórcza, ma nieszablonowe podejście”.
- „Doprowadza do realnych zmian”.
- „Przestrzega merytorycznych i etycznych standardów pracy trenera”.
- „Przekazuje wiedzę w taki sposób, by była bliska doświadczeniu i życiu”.
