Grupa Spotkanie
zaprasza
"Od skargi do działania"
Sięgnij po sprawdzone narzędzie, które kiedy je zastosujesz zgodnie z instrukcją, którą podam i będziesz je konsekwentnie wplatać w rozmowy z pracownikami, pozwoli Ci zająć się swoją rolą HR-owca. Zacznij wspierać swoich ludzi, zamiast ich ratować.
Odbierz fragment książki "Jak mieć lepsze życie i relacje"
Niezbędna lektura doceniania przez absolwentów Szkoły AT.
Współpracowaliśmy z:
Co robimy
Znani jesteśmy z wypracowywania z klientami praktycznych rozwiązań dopasowanych
do ich organizacji.
Specjalizujemy się w szkoleniach, team coachingu i interwencjach kryzysowych.
Efektem współpracy z nami jest większe zaangażowanie kluczowych pracowników
i managerów. To bezpośrednio przekłada się na efektywność zespołów i relacje z klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi. Jesteśmy prekursorami stosowania Analizy Transakcyjnej
w polskim biznesie.
Działamy w sytuacjach, gdy pojawiają się nowe wyzwania lub w zespole spada zaangażowanie, czy pojawiają się konflikty.
Uczestnicząc w szkoleniach dla biznesu:
- nauczysz się lepiej rozumieć zachowania ludzi w organizacjach
- dowiesz się jak podejmować sprawniejsze decyzje personalne
- przećwiczysz jak sprawniej osiągać swoje cele
- poznasz jak pokazywać inną perspektywę zespołom
- dostaniesz skuteczne podpowiedzi, jak pokonać trudności w zarządzaniu
Co zyskasz szkoląc się
z firmą Grupa Spotkanie?
Jeśli masz wyzwania z:
- łączeniem różnych modeli pracy.
- trudnościami w komunikacji pomiędzy różnymi pokoleniami pracowników.
- zarządzaniem chaotyczną rzeczywistością i stabilizowaniem funkcjonowania zespołu.
- utrzymaniem i podnoszeniem zaangażowania zespołu.
- budowaniem kultury otwartej i skutecznej komunikacji.
Skorzystaj z naszego
doświadczenia w:
- diagnozowaniu przyczyn pojawiających się trudności w zespole.
- opracowywaniu i prowadzeniu dedykowanych szkoleń zamkniętych.
- uczeniu warsztatowym Analizy Transakcyjnej.
- przeprowadzaniu coachingów zespołowych.
- rozmowach coachingowych z Top Managementem.
- interwencjach kryzysowych.
Nasze doświadczenie i lata praktyk w liczbach
Opinie o naszych szkoleniach
Marzena
Rosler-Borakiewicz
HR Master to nie krótkie szkolenie, po którym przeżyjesz intensywną, trwającą kilka tygodni fascynację.
To pełna wyzwań wędrówka, podczas której uczysz się poszczególnych elementów analizy transakcyjnej. Masz czas by ją zrozumieć, przećwiczyć, po to by naturalnie stosować ją w swojej codziennej pracy. Po szkoleniu tym projekcie praca w dziale HR nabiera nowej optyki.
Decydując się na współpracę z Grupą Spotkanie Twoja organizacja, Ty rozwinięcie swój potencjał nie tracąc swojego charakteru. Wypracujecie kierunek zmian, który będzie zgodny z Waszą filozofią prowadzenia biznesu, a który jednocześnie pozwoli Wam uporządkować, nazwać zachodzące w organizacji procesy.
Trenerzy Grupy Spotkanie nie tylko uczą o AT, oni AT stosują i podczas każdego modułu HR Mastera pokazują Ci, że to działa.
Anna
Jacznik
Analiza transakcyjna to moja ulubiona teoria komunikacji – łatwa do zrozumienia i stosowania także przez osoby bez wykształcenia psychologicznego. Uczestniczenie w rocznym, intensywnym kursie analizy transakcyjnej dla pracowników działów HR (HR Master) pozwoliło mi nie tylko spojrzeć na procesy dziejące się w firmie w szerszym kontekście oraz poznać skuteczne narzędzia do prowadzenia rozmów z pracownikami, ale również uporządkować swoją rolę w organizacji.
Magdalena
Dzikowska
Długo szukałam i prawie straciłam już wiarę w to, że uda mi się znaleźć program rozwojowy z obszaru zarządzania ludźmi, który będzie oparty o fundament/teorię/prawdziwą wiedzę/rzetelną podstawę, która jest uznana, ufam jej (i trochę znam), a jednocześnie dostarczający tak bardzo praktycznych narzędzi i metod pracy dla HRowca. Ta koncentracja na wyzwaniach, problemach i zadaniach z jakimi mierzymy się pracując w rolach HRowych, jest czymś wyjątkowym. Widać ją w konstrukcji całego programu, case’ach i zadaniach, które dyskutujemy oraz dbałości o dobór uczestników ???? Jest uszyty na dobrze zdjętą, HRową miarę. Z każdego zjazdu wracam z kilkoma tematami, refleksjami czy pomysłami dotyczącymi pracy i życia prywatnego, bo oprócz kontekstu zawodowego, HR Master jest też podstawą do wielu – ważnych dla mnie – odkryć osobistych i samorozwoju.
Nasz zespół
Jesteśmy w Polsce prekursorami stosowania Analizy Transakcyjnej w biznesie. Pracujemy z zespołami i managerami pomagając im podnieść skuteczność komunikacji oraz zrozumieć zachowania pracowników i liderów. Często wspieramy w sytuacjach trudnych takich jak impasy czy otwarte konflikty.
