Konflikty w miejscu pracy są nieuniknione. Różnice zdań, przeciwstawne priorytety czy trudności komunikacyjne to tylko niektóre z przyczyn, które mogą prowadzić do napięć między pracownikami. Konflikty te mogą wynikać z...

Tam, gdzie jest więcej niż jedna osoba tam prędzej czy później pojawiają się, jakieś konflikty. W zależności od sytuacji, stron konfliktu oraz ich celów, stosowane są różne strategie rozwiązywania problemów,...

Czy kiedykolwiek odczuwałeś paraliżujący lęk na samą myśl o pójściu do pracy? Uczucie, które sprawia, że nawet najprostsze zadania zawodowe stają się nie do pokonania? Jeśli tak, nie jesteś sam....

Emocje to jeden z najtrudniejszych tematów, który znacząco wpływa na nasze codzienne życie. Kształtują decyzje, wpływają na nasze relacje i definiują poczucie tożsamości. Choć bywają źródłem radości, czasem potrafią przytłoczyć...

Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, dlaczego podejmujesz takie, a nie inne decyzje? Co kieruje Twoimi wyborami, gdy musisz wybrać między karierą a rodziną, sukcesem a szczęściem? Odpowiedzią na te pytania mogą...

Jako właściciel firmy lub manager na pewno nieraz zdarzyło Ci się zastanawiać nad tym jak kierować swoim zespołem i dobierać odpowiednich jego członków do właściwych zadań. Na szczęście w dzisiejszych...

”Team leader” – można powiedzieć, że to określenie brzmi „dumnie”. Zauważamy, że wciąż zdobywa popularność, a pracodawcy dopiero zaczynają w pełni rozumieć jego znaczenie i korzyści, jakie może przynieść. Bycie...

Satysfakcja z pracy jest ściśle związana z postrzeganiem miejsca pracy przez pracownika, a także z atmosferą, relacjami z przełożonymi i współpracownikami oraz z naturą wykonywanych zadań. Oczywiście, wynagrodzenie i inne...

Co to znaczy być przywódcą przyszłości? To znaczy być osobą, która nie tylko kieruje organizacjami, ale również inspiruje, motywuje i skutecznie adaptuje się do dynamicznie zmieniającego się świata biznesu. Obecnie...

Zespół jest jednym z najważniejszych filarów firmy, a jego sukces w dużej mierze zależy od odpowiedniego przydzielenia ról jego członkom. Brytyjski naukowiec Meredith Belbin, na podstawie swoich badań, wyodrębnił dziewięć...

Wysoka wrażliwość to zespół cech, który znacząco wpływa, który z jednej strony daje nam wiele empatii, a z drugiej może utrudniać codzienne funkcjonowanie. Termin Highly Sensitive Person (HSP), stworzony przez...

Czujesz, że ktoś obgaduje Cię za Twoimi plecami tak, że aż uszy pieką? W miejscu pracy obgadywanie za plecami jest niezwykle toksycznym elementem atmosfery, który prowadzi do spadku morale, zaufania...