COACHING

Podczas indywidualnych sesji Ty lub Twój pracownik będziecie mogli poszukać rozwiązań konkretnych dylematów zawodowych, trudnych sytuacji oraz ułożyć plan dotyczący realizacji wspólnych celów.
Uważna rozmowa z doświadczonym coachem pozwoli odnaleźć odpowiedzi na nurtujące pytania, przyjrzeć się podejmowanym decyzjom, dokonać analizy własnej motywacji, efektywności, ustalić realistyczny plan działań i rozwinąć potencjał.

Podczas pierwszego spotkania wraz z coachem ustalasz obszar, cel pracy coachingowej oraz ilość sesji potrzebnych, by go osiągnąć. Każda sesja trwa godzinę zegarową. Możliwa jest także praca zdalna za pośrednictwem Skype’a.
Podczas sesji odpowiadasz na pytania i analizujesz. Coach zadaje pytania, proponuje ćwiczenia i formy pracy pozwalające na poszukanie najbardziej adekwatnych dla Ciebie i Twojej firmy rozwiązań. Ważna jest także praca między sesjami, związana z wdrożeniem efektów wspólnej pracy.
Sesje coachingowe prowadzimy w oparciu o założenia i narzędzia analizy transakcyjnej, koncepcji z powodzeniem wykorzystywanej w organizacjach.

INWESTYCJA

1 sesja: 450 pln netto za coaching pracowniczy
5 sesji: 400 pln netto za każdą sesję w ramach coachingu pracowniczego

1 sesja: 650 pln netto za coaching na innym szczeblu managerskim
5 sesji: 600 pln netto za każdą sesję w ramach coachingu na innym szczeblu managerskim

1 sesja: 750 pln netto za coaching managerski (N, N-1, N-2)
5 sesji: 700 pln netto za każdą sesję w ramach coachingu managerskiego (N, N-1, N-2)

Czas trwania 1 godziny coachingu: 60 minut zegarowych.

Zwykle 1 spotkanie coachingowe, trwa 1,5h ze względu na doprecyzowanie kontraktu na pracę coachingową.