Przejdź do treści
Grupa Spotkanie
  • OFERTA
  • SKLEP
  • O NAS
  • Blog
  • KONTAKT
  • ZALOGUJ SIĘ
  • en_GB
Ebook
Grupa Spotkanie
  • en_GB
  • OFERTA
  • SKLEP
  • O NAS
  • Blog
  • KONTAKT
  • ZALOGUJ SIĘ
  • en_GB
Ebook
  • en_GB

54.edycja Szkoły Analizy Transakcyjnej

w Poznaniu.

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

Zobacz
video

Zobacz
video

To 54 edycja renomowanej Szkoły Analizy Transakcyjnej, która zawiera otwierający, cały cykl certyfikowanego szkolenia 101 oraz 7 kolejnych modułów. Merytorycznie to dokładnie ten sam materiał, co moduły w szkole online.

Czym jest Szkoła Analizy Transakcyjnej?

Program

Cały 8 miesięczny cykl zawiera otwierający, certyfikowany przez Europejskie lub Międzynarodowe Towarzystwo Analizy Transakcyjnej (EATA lub ITAA) szkolenie 101 oraz 6 kolejnych modułów stacjonarnych, prowadzonych w formie mini wykładów, ćwiczeń indywidualnych, w parach czy mniejszych grupach.

Społeczność

Od 2007r. do grona absolwentów Szkoły Analizy Transakcyjnej dołączyło już ponad 600 osób. Rozwijaj z nami praktyczną wiedzę w tym zakresie.

Doświadczenie

Jesteśmy jednymi z pierwszych zespołów w Polsce stosującym wiedzę i narzędzia Analizy Transakcyjnej w biznesie. Uczymy AT od ponad 18 lat.

Dlaczego

Analiza Transakcyjna jest ważna?

Sporo osób poszukuje dobrej wiedzy psychologicznej do tego, by być skuteczniejszym w tym, co robią. Managerowie, trenerzy, coachowie – wszyscy szukają odpowiedzi, dlaczego ludzie zachowują się w określony sposób. Większość z nich czyta bardzo wiele książek z obszaru psychologii, chodzi na szkolenia, kończy różne kursy. Jednak poza osobami, które kończą szkołę psychoterapii, bardzo często słychać narzekania, że trudno jest tę wiedzę połączyć w jedną całość.

Analiza transakcyjna dla managerów i trenerów to przede wszystkim koncepcja zachowań (stany Ja), komunikacji (transakcje) i relacji (gry psychologiczne). Największym zasobem tej koncepcji jest to, że wszystkie te zagadnienia są ze sobą spójnie połączone, dlatego u podstaw analizy transakcyjnej leży koncepcja osobowości. Jest bazową koncepcją o którą opierają się psychoterapeuci, korzystają z niej czasem też coachowie.

To właśnie dzięki temu, że analiza transakcyjna jest również koncepcją osobowości, kiedy rozmawiamy o zachowaniach i sposobach budowania relacji, widzimy różne zależności. Mamy też pewność, że działania, które chcemy podjąć, nie wynikają z przypadkowego połączenia różnych ćwiczeń, ale z tego, że dobrze rozumiemy istotę naszych zachowań.

Twórca AT Eric Berne nie zdał swojego egzaminu na psychoanalityka. Jednocześnie był tak bardzo przekonany do swojego rozumienia mechanizmów zachowań ludzi, że stworzył nie tylko nurt o nazwie analiza transakcyjna, ale postawił też wymóg, buntując się przeciwko psychoanalizie, że AT ma być opowiadana prostym i zrozumiałym dla każdego językiem. AT jest więc nie tylko bardzo spójną koncepcją, ale też łatwo ją zrozumieć i opowiedzieć osobom, które nie mają wykształcenia psychologicznego. Dlatego tak chętnie stosuje się ją w biznesie, edukacji i doradztwie.

Z tego rozwiązania skorzystasz najbardziej, jeśli jesteś:

Specjalistą HR

Szukasz mądrego psychologicznego szkolenia, tłumaczącego wiele zachowań i zjawisk z którymi się mierzysz na co dzień.

Trenerem

Zależy ci na większej skuteczności na sali szkoleniowej, nowej praktycznej wiedzy i pragniesz znaleźć więcej wewnętrznego spokoju w pracy trenera. Możesz to osiągnąć poprzez rozpoznanie różnych ograniczających sposobów przeżywania sytuacji trudnych.

Managerem

Potrzebujesz poznać praktyczną i zrozumiałą wiedzę psychologiczną, którą bez trudu przełożysz na zarządzanie swoim zespołem.

Coachem

Chcesz uzupełnić swój warsztat o rzetelną wiedzą psychologiczną i sprawdzone narzędzia do zastosowania w pracy indywidualnej.

Czy jest inna droga?

Czy jest inna droga?

Oczywiście, że tak! Możesz nadal obserwować powtarzające się sytuacje, które nie prowadzą do skutecznych rozwiązań, odkładać swoje potrzeby i rozwój na później i domyślać się, co jest prawdziwym powodem zachowania pracowników lub wykorzystać czas i zapisać się na stacjonarną Szkołę Analizy Transakcyjnej. Ty decydujesz!

ZAPISZ SIĘ TERAZ

Plan praktycznego szkolenia

MODUŁ 0: Szkolenie 101: 28-29.11.2025 w Poznaniu

Termin: 28-29.11.2025 w Poznaniu

I dzień: 9.30-17.00

II dzień: 9.30-17.00

Zakres merytoryczny:
Szkolenie certyfikowane przez Europejskie lub Międzynarodowe Towarzystwo Analizy Transakcyjnej (EATA lub ITAA), obejmuje wszystkie najważniejsze konstrukty w AT i ich połączenie w spójną koncepcję.

Prowadzenie:

  • Joanna Gosk – PTSTA O lub Alex Piotrowska – TSTA, MSc, UKCP
MODUŁ 1: KONTRAKTOWANIE: 12-13.12.2025

Termin: 12-13.12.2025

piątek: 15.30 – 21.00

sobota: 8.30-14.30

Tematyka:

  • Kontrakt w psychologii
  • Trzy poziomy kontraktu
  • Kontrakty podwójne i wielostronne

Prowadzenie:

  • Anna Pezacka-Gumna
MODUŁ 2: Model funkcjonalny i strukturalny stanów Ja: 16–17.01.2026

Termin: 16-17.01.2026
piątek 15.30-21.00
sobota 8.30-14.30

Tematyka:

  • Model strukturalny.
  • Kontaminacje i wykluczenia.
  • Sposoby dekontaminacji.
  • Analiza stanów Ja – model funkcjonalny.

Prowadzenie:

  • Anna Pezacka-Gumna
MODUŁ 3: Transakcje, potrzeby i znaki rozpoznania: 13-14.02.2026

Termin: 13-14.02.2026
piątek 15.30-21.00
sobota 8.30-14.30

Tematyka:

  • Zasady komunikacji w AT.
  • Transakcje: proste, skrzyżowane, ukryte i redefinicje.
  • Znaki rozpoznania – rodzaje oraz ich kolekcjonowanie.
  • Głody (potrzeby) wg. Berne’a.

Prowadzenie:

  • Anna Pezacka-Gumna
MODUŁ 4: Pozycje życiowe i gry psychologiczne: 13-14.03.2026

Termin:  13-14.03.2026
piątek 15.30-21.00
sobota 8.30-14.30

Tematyka:

  • Pozycje życiowe.
  • Gry psychologiczne  – ich znaczenie i funkcje.
  • Trójkąt dramatyczny.
  • Klasyfikacja i analiza gier wg Berne’a.

Prowadzenie:

  • Anna Pezacka-Gumna
MODUŁ 5: Skrypt: 24-25.04.2026

Termin:  24-25.04.2026

piątek 15.30-21.00
sobota 8.30-14.30

Tematyka:

  • Rodzaje skryptów
    Kształtowanie się skryptu wg Steiner’a
    Klasyfikacja i rozpoznawanie zakazów i nakazów
  • Przyzwolenia, programy

Prowadzenie:

  • Anna Pezacka-Gumna
MODUŁ 6: Układ skryptu i emocje w Analizie Transakcyjnej: 22-23.05.2026.2025

Termin: 22-23.05.2026
piątek 15.30-21.00
sobota 8.30-14.30

Tematyka:

  • Obieg skryptu.
  • Emocje autentyczne.
  • Emocje skryptowe: zastępcze, talony i gumki.

Prowadzenie:

  • Anna Pezacka-Gumna
MODUŁ 7: Strukturalizacja czasu, autonomia i podsumowanie Szkoły: 12-13.06.2026

Termin:  12-13.06.2026
piątek 15.30-21.00
sobota 8.30-14.30

Tematyka:

  • 6 form strukturalizacji czasu.
  • Pojęcie autonomii w Analizie Transakcyjnej.
  • Podsumowanie Szkoły AT.
  • Informacje zwrotne do prac kończących.

Prowadzenie:

  • Anna Pezacka-Gumna

Poznaj trenera prowadzącego:

Anna
Pezacka-Gumna

Prowadząca moduły 1 do 7

Jestem rekomendowanym trenerem II stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, psychologiem, psychoterapeutą. Uczę ludzi od 20 lat. Przez wiele lat uczyłam prowadzenia warsztatów w ramach Szkoły Trenerów.

Od 14 lat uczę się i korzystam w swojej pracy z Analizy Transakcyjnej. Od wielu lat również uczę innych współtworząc i jako współprowadząca kilkanaście edycji Szkoły AT i innych szkoleń i warsztatów opartych o AT.

Miałam możliwość uczenia się od wielu wybitnych analityków transakcyjnych z całego świata: m.in Sari van Poelie, Richard Erskin, Sue Eusden, Rosemary Napper, Birgitta Heilier, Alex Piotrowska, Tony White, Gregor and Masa Zvelc, John McNeel i inni, uczestniczenia w międzynarodowych konferencjach i grupach. Aktualnie przygotowuję się do egzaminu  na CTA (Certyfikowanego Analityka Transakcyjnego) zwieńczając wiele lat nauki, praktyki i superwizji.

Joanna
Gosk

PTSTA – O, prowadząca szkolenie 101

Jestem psychologiem, jedynym w Polsce certyfikowanym analitykiem transakcyjnym oraz nauczycielem i superwizorem AT w dziedzinie organizacji w kontrakcie z EATA (PTSTA-O), instruktorem szkolenia 101.

Współtworzyłam pierwszą w Polsce Szkołę Analizy Transakcyjnej, która dzisiaj doczekała się swojej 43 edycji.

Należę do Europejskiego Towarzystwa Analizy Transakcyjnej i Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Jestem rekomendowanym trenerem I stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Uczę innych AT od 13 lat. Przeprowadziłam 14 edycji Szkoły i Akademii AT.

AT wykorzystuję w pracy coachingowej i team coachingowej z managerami, interweniując w organizacjach, projektując z klientami proces zmiany, w pracy trenera, Team Coacha i agile coacha.

Chcesz zrozumieć ludzkie zachowania, usprawnić pracę swoją i zespołów?
Możesz tylko zyskać!

Większą
skuteczność

Poznasz wzorce zachowań, potrzeby i motywacje ludzi, z którymi pracujesz, będziesz wiedzieć, jak uwolnić ich potencjał i jeśli zastosujesz wiedzę z AT, osiągniesz wyraźnie większą skuteczność niż inni.

Imponującą
efektywność

Rekruterzy mawiają: “Przychodzisz do firmy, a odchodzisz od szefa”. Sprawdziliśmy, że odpowiednio zmotywowani pracownicy osiągają wyższe wyniki, a jeśli lubią współpracowników – zostają na dłużej i dają z siebie więcej.

Firmę, o jakiej marzysz

Właściwie zarządzany zespół pozwoli na unikanie zachowań pasywnych, gier psychologicznych i efektywniejsze wykonywanie zadań, a co najważniejsze: doświadczanie głębokiej satysfakcji z pracy.

Opinie o naszych szkoleniach

Aleksandra
Pasternak

People & Culture Specialist, PragmatIQ Kancelaria Prawna Szymkowiak
Zanim zdecydowałam się na udział w Szkole Analizy Transakcyjnej, szukałam narzędzi, które pomogą mi lepiej zrozumieć siebie zarówno w relacjach zawodowych, jak i osobistych. Chciałam nazwać i przeanalizować powtarzające się wzorce, które mimo świadomości, nie zawsze mi służą. Najbardziej zapadła mi w pamięć praca na własnych przykładach, dzięki czemu każde pojęcie z AT zyskało realne znaczenie. Poruszyły mnie ćwiczenia dotyczące pozycji życiowych oraz chwile, gdy grupa stała się bezpieczną przestrzenią do wyrażenia czegoś po raz pierwszy. Ogromne znaczenie miało też prowadzenie Kasi, pełne spokoju, ciepła i jasności, które dawało poczucie bezpieczeństwa. Doceniam Kasię za umiejętność łączenia wiedzy z poczuciem humoru oraz bycie „w Dorosłym” nawet w trudniejszych momentach. Szkolenie dało mi większą świadomość i przyzwolenie. Przestałam działać przeciwko sobie i zaczęłam stawać po swojej stronie. Zawodowo czuję się bardziej ugruntowana, a prywatnie spokojniejsza i bliżej siebie. Największą wartością tego szkolenia dla mnie było to, że nie musiałam „wchodzić w rolę”. Mogłam być sobą – ze swoimi pytaniami, emocjami i czasem chaosem. Cenne było także spotkanie z drugim człowiekiem, który podobnie jak ja szuka, wątpi, odkrywa i dzieli się sobą szczerze. Dodatkowo, wszystko czego się uczyliśmy, od razu mogłam odnieść do siebie. Zaskoczyło mnie, jak wiele można zobaczyć, gdy ktoś zada „to” pytanie. Analiza przez pryzmat AT potrafi być bardzo trafna, a dojście do sedna możliwe jest naprawdę szybko, jeśli tylko jesteśmy gotowi to zobaczyć. Zaskoczyło mnie też, jak bardzo grupa może stać się bezpieczną przystanią. Poleciłabym to szkolenie każdej osobie, która pracuje z ludźmi w HR, psychologii, edukacji czy coachingu, ale też każdemu, kto chce zacząć „czytać siebie” z większą uważnością. To szkolenie daje nie tylko wiedzę, ale też odwagę, by zobaczyć siebie trochę inaczej i może pierwszy raz naprawdę świadomie.
Rozwiń treść

Diana
Kozłowska

STARSZY SPECJALISTA DS. HR HR BIZNES PARTNER
Moje pierwsze podejście do Analizy Transakcyjnej nie zaliczam do udanych. Sięgnęłam po książkę Erica Berne’a „W co grają ludzie?” i… pokonała mnie :) To jednak nie wyhamowało mojej ciekawości. Wciąż szukałam wiedzy i form, które pozwoliłyby mi zrozumieć i przyswoić tę wiedzę, aż do momentu, kiedy trafiłam do Grupy Spotkanie. To prawdziwe miejsce spotkań: z fantastycznymi profesjonalistkami, z innymi ludźmi w pełnym poszanowaniu odmienności i bezpiecznej wymianie poglądów i wreszcie ze sobą. Tak, Analiza Transakcyjna to dla mnie przede wszystkim podróż w głąb siebie. Trochę inaczej, łagodnie a zarazem trafnie i bez uszkodzeń. Szkolenie jest zorganizowane w sposób umożliwiający stopniowe zrozumienie złożonej momentami konstrukcji AT jaki i jej internalizację. Pracując jako HR Biznes Partner na co dzień spotykam wielu ludzi, a mój świat to świat wypełniony relacjami, interakcjami i grami. Dziś wiem w co i kiedy gram, kiedy i w co grają inni. Łatwiej i bardziej świadomie stawiam czoła trudnym sytuacjom. Wiedza z zakresu AT wpłynęła także na moje życie osobiste. Uwiódł mnie koncept „redecyzji”, który w połączeniu z trafnym, ale niełatwym odczytaniem potrzeb swoich i bliskich sprawił, że moje najbliższe otoczenie wypełnia miłość i czułość. Wiedza i doświadczenie AT towarzyszą, mi w codzienności gdyż efekty wdrażanych i stosowanych nawet tylko części elementów i konstruktów daje namacalne i piękne efekty
Rozwiń treść

Wanda
Brociek

Coach, Mentor, Trener Biznesu, EMCC Senior Practitioner
W życiu zawodowym pracuję w różnych rolach, od coacha, mentora, trenera, czasami również konsultanta, zarówno indywidualnie jak i w grupach. Wszystkie role wymagają ciągłego rozwoju, uczenia się nowych rzeczy, oduczania tego co niepotrzebne, a nawet stanowiące obciążenie. Do towarzyszenia mi w rozwoju zawsze szukam profesjonalnych, sprawdzonych partnerów i takim jest zdecydowanie Grupa Spotkanie. Rozpoczęłam swoją podróż z analizą transakcyjną od udziału w 7-miesięcznej Szkole Analizy Transakcyjnej i po niej zdecydowałam się pogłębiać tą wiedzę w ramach drugiego procesu szkoleniowego: Team Coaching. Obecnie jestem w jego trakcie i mogę tylko potwierdzić – praca z wyzwaniem, głęboko rozwojowa, dodatkowo w przyjaznej atmosferze. Cieszę się, że mam okazję pracować z ekspertami z interesujących mnie obszarów, aby robić więcej i lepiej dla moich Klientów.
Rozwiń treść

Marek
Waśkiewicz

Senior Consultant Sandler Training TWAROWSKI&PARTNERS
Na co dzień pracuję jako trener i konsultant, jestem odpowiedzialny za rozwój działów sprzedaży. Wiele narzędzi i mechanizmów sprzedażowych, których uczę opiera się na założeniach analizy transakcyjnej, stąd moja decyzja, aby lepiej zrozumieć fundamenty. Miałem pewne obawy co do formuły online prowadzonych zajęć, chociaż sam korzystam z tej formy, wiem jakiego wymaga zaangażowania. Obawiałem się, że jako uczestnik nie będę potrafił utrzymać uwagi i zaangażowania przy takiej formie pracy. Okazało się, że moje obawy były bezzasadne. Sposób prowadzenia szkolenia przez Kasię i Joannę gwarantuje pełne znużenie w temacie i 100% zaangażowania. W ramach szkolenia przeszliśmy przez wszystkie kluczowe zagadnienia związane z AT (stany ego, kontaminacje, gry psychologiczne). To co szczególnie przypadło mi do gustu – warsztatowa formuła, miejsca na wymianę doświadczeń i autorefleksja. Po szkoleniu lepiej rozumiem zachowania innych ludzi i swoje reakcje (zarówno w pracy, jak i w codziennych sytuacjach), łatwiej mi identyfikować manipulacje, potencjalne konflikty. Dodatkowo AT pomogła mi lepiej komunikować się z innymi, umożliwiła nowe spojrzenie na własny rozwój. Jeśli masz potrzebę poprawy swoich relacji (zawodowych lub prywatnych), zastanawiasz się, dlaczego reagujesz na pewne sytuacje albo zachowania w określony sposób, albo chcesz po prostu mieć lepsze życie – AT to całkiem sensowny wybór! ????
Rozwiń treść

Magda
Sadłowska

Profis E.Fogiel, M.Sadłowska Sp.j. Wspólniczka
Jeśli mam jakieś prawdziwe hobby, jest to uczenie się i zadawanie pytań. (…) Wyobraź sobie psychologiczne laboratorium, w którym bierzesz pod mikroskop kawał wiedzy o człowieku i fragment po fragmencie oglądasz konstrukty teorii pod mikroskopem. Podnosisz głowę znad okularu i dyskutujesz o odkryciach z ludźmi równie ciekawymi tego obszaru jak Ty. Wymieniasz się wiedzą, znajdujesz praktyczne zastosowania, produkujesz małe dawki zmiany swojego stosunku do komunikacji, relacji, w końcu do siebie samego i aplikujesz je w codziennym życiu. Przyglądasz się temu, co działa, jak działa i nad czym wciąż warto pracować w bezpiecznych warunkach z profesjonalistami, którzy w laboratorium AT poruszają się długo i sprawnie. Takie są właśnie zajęcia w Szkole AT online. To podróż wehikułem ciekawości, oparta na rzetelnej wiedzy i doskonałym zapleczu warsztatowym prowadzących. To laboratorium wiedzy o organizacjach, relacjach, Twojej własnej konstrukcji. Wejście do świata AT to też dołączenie do pewnej społeczności. To przynoszące ulgę doświadczenie, że istnieje mnóstwo ludzi, dla których pogląd, że Ty jesteś ok i oni też są ok, stanowi podstawę funkcjonowania w świecie. Na co dzień zarządzam kilkuosobową firmą, szkolę i występuję publicznie. Szkoła to nie pierścień Arabeli – nie zmieniła mojego świata. Ale zdecydowanie wzbogaciła repertuar zachowań, w każdym z tych obszarów mojej aktywności zawodowej. Wraz z tymi dodatkowymi narzędziami zyskałam też osobiste poczucie wzrostu własnej skuteczności. To bardzo dobra inwestycja dla każdego, kto pyta, analizuje, szuka skutecznych narzędzi usprawniających zawodowe i osobiste funkcjonowanie.
Rozwiń treść

Grzegorz
Trzcieliński

Trener, konsultant
Najbardziej wartościowe okazały się dla mnie wątki dotyczące skryptów, postaw życiowych oraz indywidualnych potrzeb. W połączeniu pozwoliły mi lepiej wykorzystać własny potencjał oraz znacznie przyspieszyły proces poznawania i rozumienia osoby siedzącej po drugiej stronie stołu. W pracy zawodowej korzystam z AT do badania organizacji, nazywania schematów oraz możliwych kontaminacji w ramach przedsiębiorstw, by skuteczniej wspierać je w realizacji ich celów strategicznych.
Rozwiń treść

Aneta
Liszka

trener i konsultant w organizacjach/WKontakcie
Uczestnictwo w Szkole Analizy Transakcyjnej Grupy Spotkanie było dla mnie jednym z ważniejszych doświadczeń na mojej ścieżce zawodowej. Trafiłam do szkoły, poszukując nowych, skutecznych narzędzi, które mogłabym wykorzystać do pracy z menadżerami, interweniując w organizacjach, wspierając klientów i firmy w projektowaniu procesu zmiany. Miałam wiele wątpliwości związanych z niestandardową, bo wirtualną formą nauki, natomiast szczera rozmowa z trenerami Grupy Spotkanie, ich ogromna otwartość, udzielanie rzeczowych odpowiedzi oraz bardzo transparentne prezentowanie programu i organizacji szkoły dały mi możliwość zweryfikowania moich obaw oraz podjęcia świadomej decyzji o udziale w szkole AT. Cała przemyślana struktura szkoły online, angażująca forma prowadzenia zajęć, merytoryczność prowadzących jedynie potwierdziły, że była to dobra decyzja. (…) Niewątpliwie wzbogaciłam swój prywatny „narzędziownik” rozwojowy, co wpłynęło na jakość relacji z samą sobą oraz innymi. Zawodowo zyskałam bardzo praktyczny i prosty zbiór narzędzi do zastosowania w pracy konsultanta projektującego procesy rozwojowe dla liderów oraz procesy zmiany w organizacjach. Szkoła AT dała mi wspaniałą okazję, aby poczuć w sobie wolę i gotowość wewnętrzną do pracy opartej na tym, co dla mnie ważne i cenne w kontakcie z innymi, w działaniu rozwojowym z grupą oraz organizacją.
Rozwiń treść

Izabela
Błaszak

HR Business Partner SECO-WARWICK S.A.
Przed szkoleniem słyszałam bardzo wiele dobrego na temat analizy transakcyjnej od mojej szefowej, zagorzałej zwolenniczki tej teorii psychologicznej. Sama pojęcie o AT miałam nikłe, ale już szkolenie 101 udowodniło mi, jak ogromne korzyści można odnieść, zgłębiając wiedzę na temat konstruktów i narzędzi wypracowanych przez twórców AT. To jest tak, jak gdybym w końcu znalazła możliwość nazwania tego, z czym mam do czynienia niemalże każdego dnia, w każdej relacji. To niesamowite odkrycie! Podczas nauki w Szkole Analizy Transakcyjnej poznałam mnóstwo ciekawych narzędzi, które będę mogła zastosować nie tylko w pracy, ale także do analizy samej siebie oraz relacji, które tworzę i rozwijam. Szkoła to ogromna kopalnia bardzo praktycznej wiedzy! Czy warto rozpocząć naukę? Zdecydowanie tak! Dzięki zajęciom miałam okazję poszerzyć swoje horyzonty i podbudować intuicję konkretną wiedzą psychologiczną. (…) Trenerki doskonale odnajdują się w wirtualnej rzeczywistości i dają przestrzeń do sprawdzania, jak czujemy AT na własnej skórze. Ukończyłam Szkołę AT w trybie online i mogę powiedzieć, że zjazdy są prowadzone w bardzo efektywny sposób, a teoria w bardzo dużej mierze przeplata się z praktyką. Zawodowo jestem związana z HR i uważam, że narzędzia AT są niezmiernie pomocne w budowaniu konstruktywnej rzeczywistości organizacyjnej.
Rozwiń treść

Jak dołączyć do Szkoły Analizy Transakcyjnej?

01

Wybierz wariant szkolenia dla siebie

02

Opłać wpisowe w wysokości 500 zł + VAT

03

Czekaj na termin konsultacji z trenerem

04

Zajęcia odbywać się będą przy ul. Grunwaldzkiej 42/2 w Poznaniu

DATA

12-13.12.2025

CZAS

94h

GODZINY

15.30 > 21.00

POZIOM

DO ROZPOCZĘCIA KURSU POZOSTAŁO

00
dni
00
h
00
min
00
sec

PAKIET STANDARD

9900pln + VAT

w ratach: wpisowe 500pln+VAT + 1350pln (101) i 5 x 1610pln+VAT

ZAPISZ SIĘ!
ZAPISZ SIĘ NA LISTĘ
udział w certyfikowanym szkoleniu 101 (dyplom sygnowany EATA lub ITAA)
drukowane materiały szkoleniowe

SILVER

10400pln + VAT

w ratach: wpisowe 500pln+VAT + 1350pln (101) i 5 x 1710pln+VAT

ZAPISZ SIĘ!
ZAPISZ SIĘ NA LISTĘ
pakiet standard
+ 12 praktycznych narzędzi do wykorzystania w pracy managera, trenera i coacha
+ książka: „Analiza Transakcyjna dzisiaj” lub inna książka z obszaru AT
+ dostęp do kursu online porządkującego elementy wiedzy z zakresu AT
+5 niedostępnych powszechnie artykułów z tematyki AT
+ nagrania wybranych 2 webinarów z biblioteki Spotkania

PAKIET PREMIUM

11800pln + VAT

w ratach: wpisowe 500pln+VAT + 1350pln (101) i 5 x 1990pln+VAT

ZAPISZ SIĘ!
ZAPISZ SIĘ NA LISTĘ
pakiet silver
+ badanie testem PCM wraz z jego omówieniem
+ 1h sesji coachingowej

Najczęściej zadawane pytania

Poznaj odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania uczestników naszych szkoleń
Co jeśli mam już ukończone szkolenie 101 (moduł 0)?

Jeśli masz za sobą Certyfikowane Szkolenie 101  – niezależnie od wybranego pakietu:

  • ukończone w Grupie Spotkanie w tym samym roku co start Szkoły – moduł 0 zostaje całkowicie odjęty od ceny. Nie musisz powtarzać. szkolenia.

  • ukończone wcześniej lub w innej instytucji – otrzymujesz rabat 400 zł netto. Nie musisz powtarzać szkolenia.

Czy warsztat kończy się dyplomem?

Tak. Otrzymasz dyplom ukończenia Szkoły Analizy Transakcyjnej z podaniem zakresu tematycznego Szkoły oraz liczbą godzin.

Jak dokonać płatności?

Płatności możesz dokonać poprzez sklep online, na który zostaniesz przekierowany z tej strony. Możliwa jest płatność PayPal’em lub Pay’U.  Jeśli po drodze napotkasz jakieś trudności, skontaktuj się z nami, a znajdziemy wspólne rozwiązanie.

Czy istnieje możliwość wycofania się?

Masz taką możliwość na 10 dni przed rozpoczęciem szkolenia. Skontaktuj się z nami w tej sprawie telefonicznie lub mailowo.

Czy muszę mieć wcześniejsze doświadczenie z Analizą Transakcyjną, żeby dołączyć?

Nie. Zaczynamy od podstaw – wystarczy otwartość i gotowość do refleksji. Wiedza psychologiczna nie jest wymagana.

Co jeśli nie będę mógł/mogła uczestniczyć w jednym ze zjazdów?

Rozumiemy, że różne sytuacje się zdarzają, ale nie przewidujemy możliwości odrabiania pojedynczych modułów.

Czy dostanę fakturę?

Tak, oczywiście, każdą wpłatę potwierdzamy fv.

  • OFERTA
  • SKLEP
  • O NAS
  • Blog
  • KONTAKT
  • ZALOGUJ SIĘ
  • en_GB
  • OFERTA
  • SKLEP
  • O NAS
  • Blog
  • KONTAKT
  • ZALOGUJ SIĘ
  • en_GB
Jesteśmy firmą szkoleniową współpracującą z działami HR oraz wyższym i średnim managementem. Działamy w sytuacjach gdy w zespole spada zaangażowanie, efektywność lub pojawia się konflikt. W naszej pracy korzystamy z analizy transakcyjnej. AT to zestaw koncepcji psychologicznych i praktycznych narzędzi stosowanych w zarządzaniu. Specjalizujemy się w team coachingu, szkoleniach i interwencjach kryzysowych.

MASZ PYTANIA?

Chętnie na nie odpowiemy. Jesteśmy do Twojej dyspozycji.
Umów rozmowę

KONTAKT

  • sekretariat@grupaspotkanie.pl
  • tel. +48 606 42 42 00
Poniedziałek – Piątek 8:00 – 16:00
Grupa Spotkanie
ul. Grunwaldzka 42/2
60-786 Poznań
  • Copyright © 2025. All rights reserved.
  • Polityka prywatności
  • Regulamin sklepu
  • Regulamin wydarzenia
  • Made by
  • OFERTA
  • SKLEP
  • O NAS
  • Blog
  • KONTAKT
  • ZALOGUJ SIĘ
  • en_GB
Ebook
X Zamknij
0

Zapisz się na listę chętnych

Jak chronić swoją energię psychiczną?

21 marca o 19:00 spotykamy się na otwartym webinarze, dzięki któremu dowiesz się, jak budować i chronić swoją energię psychiczną.

Dołączysz do nas?