W co grają ludzie?

To pytanie, które nie raz pewnie przyszło Ci do głowy, gdy ktoś w Twoim towarzystwie zachował się w nieoczekiwany i zaskakujący dla Ciebie sposób.

KUPUJĘ

to “nieporadny sposób wejścia w relację”

– tak definiuje grę Fanita English.

To jedna z form w jaki spędzamy czas z innymi ludźmi. Dokonujemy wtedy wyboru między takim stanem, że mogę:
– kłócić się
– szukać na kogoś haka,
– złościć się lub przeżywać różne nieprzyjemne emocje albo
– mówię o tym co czuję i czego potrzebuję wprost i jestem tak przyjęta przez drugą osobę.

Każdy z nas w trakcie swojego życia wyrobił sobie dwie lub trzy gry, w które gra najczęściej. Nazywamy je grami życiowymi. Każdą z nich rozpoczynamy z jakiegoś miejsca w trójkącie dramatycznym, tzw. roli: Ratownika, Ofiary lub Prześladowcy.

Do każdej gry zawsze potrzebujemy partnera, który podejmie nasze zaproszenie i równolegle rozegra swoją grę, idealnie pasującą do naszej.

Z nagrania webinaru dowiesz się:

Prowadzące webinar:

Zespół
Grupy Spotkanie

Jesteśmy w Polsce prekursorami stosowania Analizy Transakcyjnej w biznesie. Pracujemy z zespołami i menedżerami pomagając im podnieść skuteczność komunikacji oraz zrozumieć zachowania pracowników i liderów. Często wspieramy w sytuacjach trudnych takich jak impasy czy otwarte konflikty. W pracy coachingowej pomagamy naszym Klientom poznać ich osobowość i to jak ona wpływa na ich styl zarządzania i współpracę z innymi ludźmi. Osoby z którymi pracujemy lepiej rozumieją sytuacje interpersonalne. Dzięki wiedzy na swój temat potrafią skutecznie zastosować różne narzędzia takie jak: feedback, delegowanie, stawianie granic i zarządzanie sytuacjami konfliktowymi.

W taki sposób wspieramy klientów już od 2001 roku. Przeszkoliliśmy 3500 osób, w 43 firmach. Przeprowadziliśmy 42 edycje szkoły Analizy Transakcyjnej. Przeprowadziliśmy niezliczoną ilość webinariów. w 2020 roku z naszej inicjatywy został przetłumaczony jedna z najważniejszych pozycji na rynku AT “Analiza Transakcyjna dzisiaj” Stewart @ Jones.

 

DATA

CZAS

GODZINY

POZIOM