Czy miejsce pracy może przyczyniać się do odczuwanego stresu? Owszem! Co więcej, każdy z nas ma nieco inne potrzeby, w zależności od typu osobowości, czyli zbioru dominujących u danej osoby zachowań i cech. Model PCM (Proces Communication Model®) wyróżnia i opisuje 6 typów osobowości. Jednym z nich jest Marzyciel 😌
To osoba, która lubi przeanalizować w głowie różne warianty danej sprawy, potrzebuje mieć 2-3 scenariusze sytuacji. Jej mocną stroną jest przewidywanie konsekwencji. To osoba sprawna w działaniu, zdolna do introspekcji, dobrze pracuje z rzeczami i zadaniami, szczególnie, gdy dostanie jasne wytyczne.
Osoba w tym typie osobowości ma bardzo dużą potrzebę samotności i doskonale odnalazła się w pracy zdalnej albo modelu hybrydowym, w ramach którego w większości pracuje w domu. Ma najmniejszą ze wszystkich typów osobowości potrzebę kontaktu. W samotności ma przestrzeń na przemyślenie i uporządkowanie w głowie spraw, pracę w swoim rytmie.
Co ciekawe, choć Marzyciele chcą pracować w samotności, nie chcą być pozostawione w samotności. W zarządzaniu tymi osobami ważne jest, by pamiętać o nich i wysyłać zaproszenia do wspólnego spędzania czasu, np. informować o wspólnym wyjściu na piwo i zachęcać do dołączenia. Potrzeba pracy w samotności nie oznacza bowiem potrzeby bycia zapomnianym lub porzuconym przez swój zespół.
Biuro Marzyciela to minimalistyczna przestrzeń, ponieważ cały swój bogaty, barwny świat ma on w głowie. Jest to miejsce, które umożliwia skupienie i odizolowanie się od bodźców pochodzących z zewnątrz. Zapewnia podstawową wygodę i dostęp do narzędzi pracy "pod ręką", tak żeby nie tracić koncentracji na szukanie. Drzwi i słuchawki, to ważne elementy w tej przestrzeni.
Pracując w biurze pełnym ludzi, Marzyciel nie może zaspokajać swojej potrzeby samotności. Najgorszym możliwym środowiskiem dla niego są przestrzenie typu open space. W takich warunkach Marzyciel może mieć trudność w utrzymaniu koncentracji, odczuwać podwyższone napięcie i czuć, że jego praca jest nieefektywna. Wokół niego jest bowiem dużo ludzi i bodźców przez dłuższą ilość czasu, niż jest on w stanie wytrzymać.
Oba krańce kontinuum, czyli zmuszanie Marzycieli do pracy zespołowej, jak i przyzwolenie na pracę bez żadnego kontaktu z ludźmi, wywołuje u nich potężny stres, niską efektywność, wypalenie zawodowe.
Pamiętaj, nigdy nie jesteśmy tylko jednym typem osobowości. Mamy wszystkie 6: Empatia, Działacz, Analityk, Nieugięty, Marzyciel i Buntownik. Nasze biuro będziemy urządzać zgodnie z preferencjami najbardziej dominującego typu, ale będzie też w nich ślad tych części naszej osobowości, które były dominujące w nas wcześniej.
Znasz takie osoby? A może sami zauważacie u siebie podobne cechy i potrzeby?
Tutaj przeczytasz o tym jakie potrzeby dotyczące miejsca pracy ma Działacz.
